Alles over heffingskortingen

 

 

 

Bent u op zoek naar een voordelige financiering? Kijk dan snel op alles over krediet!

Veel gestelde vragen over WIA / WGA

 

Meer informatie over heffingskortingen voor:

Adverteerders:

 

Meer informatie voor adverteerders

 

 

Gratis nieuwsbrief met belastingtips!

 

 

Veel gestelde vragen over WIA / WGA

Op dit gedeelte van de site zullen wij de vele vragen die er zijn omtrent de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) proberen te beantwoorden.

 

Wat gebeurt er als u minder dan 35 procent

arbeidsongeschikt bent?

Als u minder dan 35 procent arbeidsongeschikt bent, blijft u in principe in dienst van uw werkgever. U bekijkt samen met uw werkgever wat de beste oplossing is om u aan het werk te houden. Is terugkeer naar de eigen functie mogelijk? Misschien moet daarvoor de werkplek of het takenpakket worden aangepast. Zijn er andere mogelijkheden binnen het bedrijf? Uw werkgever kan u ook helpen aan werk bij een andere werkgever. Lukt dit allemaal niet, hoe goed u en uw werkgever het ook proberen? Dan kan uw werkgever eventueel na twee jaar arbeidsongeschiktheid een ontslagvergunning aanvragen. Als u daardoor werkloos wordt, gaan voor u de regels van de WW gelden.

 

Wat regelt de WIA als u gedeeltelijk kunt werken?

Als u voor 35 tot 80 procent minder kunt verdienen krijgt u een

uitkering op grond van de Regeling werkhervatting gedeeltelijk

arbeidsgeschikten (WGA). Deze uitkering wordt eventueel aangevuld met uw inkomen uit werk. Hoe meer u kunt werken, hoe hoger uw inkomen.

U ontvangt eerst een loongerelateerde uitkering, daarna een loonaanvulling of vervolguitkering.

U ontvangt minimaal 3 en maximaal 38 maanden een loongerelateerde WGA-uitkering. De eerste twee maanden bedraagt uw uitkering 75 procent van het dagloon, daarna 70 procent. Als u werkt, krijgt u de eerste twee maanden bovenop het nieuwe loon een uitkering van 75 procent van het bedrag dat u minder verdient in vergelijking met het dagloon. Uw totale inkomen neemt toe naarmate u meer werkt.

 

Let op: er geldt een maximum dagloon (per 1 januari 2008 177,03 euro per dag).

 

De overige vragen die wij behandelen:

opsommingsteken

Wat is de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)?

opsommingsteken

Hoe lang ontvang ik de loongerelateerde uitkering?

opsommingsteken

Wat gebeurt er als mijn loongerelateerde uitkering afloopt?

opsommingsteken

Wat regelt de WIA als u tijdelijk helemaal niet meer kunt werken?

opsommingsteken

Wat regelt de WIA als u helemaal niet meer kunt werken?

 

 

 

 

Staat uw vraag er niet bij, kijk dan op www.szw.nl!

 

 

 

Kijk op de site om er achter te komen op welke heffingskortingen u recht heeft.

 

Kom regelmatig terug op onze site want wij blijven u informeren over de vele mogelijkheden om extra belastingvoordeel te behalen!

 

Google

Aangepast zoeken