Alles over heffingskortingen

 

 

 

Vragen over de werkeloosheidsuitkering

 

Meer informatie over heffingskortingen voor:

*      Iedereen

*      Mensen die werken

*      65+ ers

*      Gehandicapten

*      Gezinnen met kinderen

*      Alleenstaanden met kinderen

*      Als u gaat samenwonen

*      Als u gaat trouwen

*      Als u gaat scheiden

*      Mensen die beleggen

*      Mensen die verlof opnemen

*      Veel gestelde vragen

*      Woordenlijst

Ook handig om te weten:

*      Alles over ouderschapsverlof

*      Belastingtarieven

*      Inkomen uit werk en woning (box1)

*      Adressen belastingdienst

*      Alles over uw sofinummer

*      Alles over de WIA

*      Alles over de WW

*      Aangifte inkomstenbelasting

Adverteerders:

 

Meer informatie voor adverteerders

 

 

Gratis nieuwsbrief met belastingtips!

 

 

 

Wat zijn uw verplichtingen bij een WW-uitkering?


Als u een WW-uitkering hebt, bent u verplicht zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan. U maakt met UWV WERKbedrijf afspraken over het zoeken naar werk.

Sollicitatieplicht en WW
U moet vanaf het moment dat u weet dat u werkloos wordt, gaan zoeken naar ander passend werk. U hebt een sollicitatieplicht. Als u passend werk krijgt aangeboden, moet u dat aannemen.

Passend werk en WW
Als u nog maar kort werkloos bent, mag u naar werk zoeken dat aansluit op uw opleiding en werkervaring. Vanaf 1 juli 2008 geldt dat voor iedere werkloze na 12 maanden werkloosheid alle arbeid op elk opleidings- en loonniveau passend is. Als u langer werkloos bent, moet u dus ook zoeken naar werk dat niet direct aansluit op uw opleiding en werkervaring. Iemand met een hbo opleiding moet bijvoorbeeld na een half jaar ook zoeken naar een baan op mbo-niveau en uiteindelijk zijn alle banen passend.

Poortwachterstoets
Na 3 maanden werkloosheid bekijkt UWV WERKbedrijf of u zich voldoende hebt ingespannen om aan het werk te komen. Dit is de poortwachterstoets. Als u de gemaakte afspraken niet bent nagekomen, kan UWV u korten op uw uitkering. U kunt overigens ook UWV aanspreken als UWV WERKbedrijf u onvoldoende ondersteunt.

Tijdelijke ontheffing sollicitatieplicht
In bijzondere gevallen hoeft u tijdelijk niet te voldoen aan de sollicitatieplicht.
UWV WERKbedrijf kan u in de volgende gevallen ontheffen
van de sollicitatieplicht:
• U hebt geprobeerd om weer aan het werk te komen maar dit lukt niet. U moet in het kader van een re-integratietraject minimaaltwintig uur vrijwilligerswerk doen.
• U verricht intensieve mantelzorg.
• Er is een calamiteit in uw gezinssituatie, bijvoorbeeld een sterfgeval of een ernstige ziekte.
• U begint een eigen bedrijf.


Overige vragen over de ww-uitkering:

 

 

 

 

 

Kijk op de site om er achter te komen op welke heffingskortingen u recht heeft.

 

Kom regelmatig terug op onze site want wij blijven u informeren over de vele mogelijkheden om extra belastingvoordeel te behalen!

Aangepast zoeken

Bent u op zoek naar een voordelige financiering? Kijk dan snel op alles over krediet!